Ihre Aufgaben

• Operative und fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter unserer Versandabteilung
• Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe mit dem Ziel einer fehlerfreien und pünktlichen Auslieferung der Waren inkl. Klärung und Bearbeitung von Reklamationen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verladung unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften
• Koordination von Schulungen und Unterweisungen sowie Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Bereich
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Verantwortungsbereich
• Personalbedarfs-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Versand / Transportmanagement
• Zuverlässige, strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise
• Erfahrung mit Führungsaufgaben
• Empathischer Umgang mit Menschen
• Offenes und direktes Kommunikationsverhalten
• Staplerschein und LKW-Führerschein sind wünschenswert

Das bieten wir

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
• Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen – ohne Samstagsarbeit
• Ein adäquates Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit vielfältigen sozial- und gesundheitsfördernden
  Leistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungen und Unterstützung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten
• Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@kroenlein.de.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Oeser-Geyer unter 09721 7755-112 gerne zur Verfügung.

Was erwartet Dich?

• Ein Einblick in unsere Ausbildungsberufe
• Eine Vorstellung unserer Abteilungen
• Einen Überblick über uns und unsere Unternehmensgruppe

Was solltest Du mitbringen?

• Interesse uns und unsere Ausbildungsberufe kennenzulernen

Was ist unser gemeinsames Ziel?

• Dir, sofern Du uns gut findest und wir Dich gut finden, einen Ausbildungsplatz nach Deinem Schulabschluss anzubieten.

Was bieten wir Dir bei einer Ausbildung bei Krönlein?

• Ein freundliches, teamorientiertes Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten – ohne Samstagsarbeit
• Mitarbeiter-Events
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

Was erwartet Dich?

• Ein Einblick in unsere Ausbildungsberufe
• Eine Vorstellung unserer Abteilungen
• Einen Überblick über uns und unsere Unternehmensgruppe

Was solltest Du mitbringen?

• Interesse uns und unsere Ausbildungsberufe kennenzulernen

Was ist unser gemeinsames Ziel?

• Dir, sofern Du uns gut findest und wir Dich gut finden, einen Ausbildungsplatz nach Deinem Schulabschluss anzubieten.

Was bieten wir Dir bei einer Ausbildung bei Krönlein?

• Ein freundliches, teamorientiertes Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten – ohne Samstagsarbeit
• Mitarbeiter-Events
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

Was erwartet Dich?

• Ein Einblick in unsere Ausbildungsberufe
• Eine Vorstellung unserer Abteilungen
• Einen Überblick über uns und unsere Unternehmensgruppe

Was solltest Du mitbringen?

• Interesse uns und unsere Ausbildungsberufe kennenzulernen

Was ist unser gemeinsames Ziel?

• Dir, sofern Du uns gut findest und wir Dich gut finden, einen Ausbildungsplatz nach Deinem Schulabschluss anzubieten.

Was bieten wir Dir bei einer Ausbildung bei Krönlein?

• Ein freundliches, teamorientiertes Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten – ohne Samstagsarbeit
• Mitarbeiter-Events
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

Was erwartet Dich?

• Ein Einblick in unsere Ausbildungsberufe
• Eine Vorstellung unserer Abteilungen
• Einen Überblick über uns und unsere Unternehmensgruppe

Was solltest Du mitbringen?

• Interesse uns und unsere Ausbildungsberufe kennenzulernen

Was ist unser gemeinsames Ziel?

• Dir, sofern Du uns gut findest und wir Dich gut finden, einen Ausbildungsplatz nach Deinem Schulabschluss anzubieten.

Was bieten wir Dir bei einer Ausbildung bei Krönlein?

• Ein freundliches, teamorientiertes Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten – ohne Samstagsarbeit
• Mitarbeiter-Events
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre

Schulabschluss

• Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher

Ausbildungsinhalte

• Einführungsseminar
• Onlineshop ausarbeiten, Produkte einpflegen
• Qualitätssichernde Maßnahmen
• Kennzahlen analysieren
• Marketingmaßnahmen entwickeln
• Kundenkontakt pflegen
• Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
• Teilnahme an außerbetrieblichen Unterweisungen
• Besuch der Berufsschule
• Azubilehrfahrt

Anforderungsprofil

• Begeisterungsfähigkeit für Online- und E-Commerce-Trends sowie für technische Innovationen
• Freude am Verkaufen und Vermarkten
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Vorgaben
• Fähigkeit zur ausgeprägten Kommunikation (in Wort und Schrift)
• Analytisches und logisches Denkvermögen
• Freude am Umgang mit Daten und Zahlen
• Lust auf dynamische und projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce

Sonstiges

• 38,5 Stunden/Woche
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Gute verkehrstechnische Anbindung

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre

Schulabschluss

• Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher

Ausbildungsinhalte

• Einführungsseminar
• Durchlauf durch die Fachabteilungen im regelmäßigen Wechsel
• Warenkunde- und Allgemeinschulungen
• Teilnahme an außerbetrieblichen Unterweisungen
• Besuch der Berufsschule in Schweinfurt
• Teilnahme an Messen
• Team- und Projektarbeit
• Arbeiten mit neuen digitalen Technologien und digitalen Plattformen
• Azubilehrfahrt

Anforderungsprofil

• Freude am Verkaufen und Vermarkten
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Kommunikationsbereitschaft
• Begeisterungsfähigkeit für Online- und E-Commerce-Trends sowie für technische Innovationen
• Organisationstalent
• Flexibilität
• Kontaktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Zuverlässigkeit

Sonstiges

• 38,5 Stunden/Woche
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Gute verkehrstechnische Anbindung

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre

Schulabschluss

• Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher

Ausbildungsinhalte

• Einführungsseminar
• Durchlauf durch die Fachabteilungen im regelmäßigen Wechsel
• Warenkunde- und Allgemeinschulungen
• Teilnahme an außerbetrieblichen Unterweisungen
• Besuch der Berufsschule in Schweinfurt
• Teilnahme an Messen
• Team- und Projektarbeit
• Arbeiten mit neuen digitalen Technologien und digitalen Plattformen
• Azubilehrfahrt

Anforderungsprofil

• Freude am Verkaufen und Vermarkten
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Kommunikationsbereitschaft
• Begeisterungsfähigkeit für Online- und E-Commerce-Trends sowie für technische Innovationen
• Organisationstalent
• Flexibilität
• Kontaktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Zuverlässigkeit

Sonstiges

• 38,5 Stunden/Woche
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Gute verkehrstechnische Anbindung

Standorte

• Bau- und Wohnbedarf Schweinfurt
• Stahlhandel Schweinfurt
• Stahlhandel Fulda

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Abwicklung von Angeboten, Aufträgen sowie Bestellungen in Abstimmung mit dem Außendienst
• Angebotsnachverfolgung
• Telefonische Akquise neuer Kunden und Projekte
• Telefonische Beratung von Kunden
• Preisanfragen bei Lieferanten
• Betreuung von Bestands- und Großkunden
• Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil

• Sehr gute EDV-Kenntnisse, fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit
• Technisches Verständnis und Interesse am Objektgeschäft
• Spaß im Umgang mit Kunden (Verarbeiter, öffentliche Einrichtungen, Kliniken) und Lieferanten
• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
• Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Schließanlagen bzw. Sicherheitstechnik wäre wünschenswert

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen – ohne Samstagsarbeit
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit vielfältigen sozial- und gesundheitsfördernden Leistungen, wie z. B. Dienstrad-Leasing
• Strukturierter Einarbeitungsprozess
• Einen festen, auf Dauer angelegten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@kroenlein.de.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Oeser-Geyer unter 09721 7755-112 gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung im Innen- und Außendienst sowie Unterstützung bei deren Entwicklung
• Kalkulation und Planung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten sowie deren Steuerung und Kostenkontrolle
• Optimale Kundenberatung durch umfängliche Kenntnisse in der Sicherheitstechnik
• Budgetverantwortung und Einsatz- bzw. Ressourcenplanung
• Verhandlung und Erstellung von Wartungs- und Serviceverträgen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene elektro-technische Ausbildung – idealerweise mit Vertiefung als Techniker oder Meister
• Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik bzw. im Bereich Schließanlagen
• Erfahrung mit Führungsaufgaben
• Empathischer Umgang mit Menschen
• Zuverlässige, strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise
• Offenes und direktes Kommunikationsverhalten

Das bieten wir

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
• Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen – ohne Samstagsarbeit
• Ein adäquates Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit vielfältigen sozial- und gesundheits-fördernden Leistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungen und Unterstützung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten
• Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@kroenlein.de.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Oeser-Geyer unter 09721 7755-112 gerne zur Verfügung.