Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Kundenberatung und Kundenbetreuung im Innendienst Bereich Sanitär, Heizung sowie Regenerative Energien
• Verkauf und Preiskalkulation sowie Angebotserstellung
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und Vertretern unserer Industriepartner

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Großhandel, alternativ Erfahrung in einem handwerklichen Beruf der Branche Sanitär/Heizung/ Regenerative Energien
• Fundierte Warenkenntnisse und technischer Sachverstand
• Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office)
• Teamgeist

Das bieten wir:

• Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
• Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und einem Paten vor Ort
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung
• 6 Wochen Jahresurlaub, JobRad, betriebliche Altersversorgung, priv. Unfall-versicherung, Fahrtkostenzuschuss, Essengeldzuschuss, Mitarbeiterplatz, Firmenevents, Weihnachtsgeld/Erholungsbeihilfe, ein tolles Kollegium, attraktive Mitarbeitervorteile

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Gerald Förster, unter Telefon 03433 / 250 – 105 gern zur Verfügung.

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre

Schulabschluss

• Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher

Ausbildungsinhalte

• Einführungsseminar
• Einsatz in den Bereichen Einkauf und Verkauf, Verwaltung und Logistik im regelmäßigen Wechsel
• Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
• Besuch der Berufsschule in Oschatz
• Teilnahme an Messen
• Team- und Projektarbeit
• Arbeiten mit neuen digitalen Technologien und digitalen Plattformen

Anforderungsprofil

• Freude am Verkaufen und Vermarkten
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kommunikationsbereitschaft
• Organisationstalent
• Flexibilität
• Kontaktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Zuverlässigkeit

Sonstiges

• 40 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung

Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre (ab sofort)

Schulabschluss

• Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, gleichwertig oder höher

Ausbildungsinhalte

• Einführungsseminar
• Durchlauf von Lager, Versand und Wareneingang im regelmäßigen Wechsel
• Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
• Unterweisungen in Ladungssicherung und deren praktische Umsetzung
• Stapler- und Kranschein
• Besuch der Berufsschule in Schkeuditz
• Teilnahme an Messen

Anforderungsprofil

• Sorgfalt/Zuverlässigkeit
• Genauigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Klares, logisches Denken
• Praktisches Geschick

Sonstiges

• 40 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
• Gute verkehrstechnische Anbindung Bushaltestelle „Lotter Metall“

Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.