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Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Kundenberatung und -betreuung im Bereich Dachbaustoffe
• Verkauf und Preiskalkulation sowie Angebotserstellung
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
• Aufbau und Betreuung von Neukunden
• Thekenverkauf

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Dach, alternativ Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf der Branche Bedachung – wir sind offen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus passenden Berufsbildern
• Fundierte Warenkenntnisse und technischer Sachverstand
• Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office)
• Teamgeist

Das bieten wir

• Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
• Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und einen Paten vor Ort
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Markt- und leistungsgerechte Entlohnung, 6 Wochen Jahresurlaub, JobRad, betriebliche Altersversorgung, priv. Unfallversicherung, Essengeldzuschuss, Firmenevents, Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, attraktive Mitarbeitervorteile und ein tolles Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Sven Schmidt, unter 0174 348 59 47 gerne zur Verfügung.

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre

Schulabschluss

• Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher

Ausbildungsinhalte

• Einführungsseminar
• Einsatz in den Bereichen Einkauf und Verkauf, Verwaltung und Logistik im regelmäßigen Wechsel
• Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
• Besuch der Berufsschule in Leipzig
• Teilnahme an Messen
• Team- und Projektarbeit
• Arbeiten mit neuen digitalen Technologien und digitalen Plattformen

Anforderungsprofil

• Freude am Verkaufen und Vermarkten
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kommunikationsbereitschaft
• Organisationstalent
• Flexibilität
• Kontaktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Zuverlässigkeit

Sonstiges

• 40 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung

Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.