Fachgerechte Kundenberatung und -betreuung im Innendienst Bereich Dachbaustoffe
Verkauf und Preiskalkulation sowie Angebotserstellung
Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
Aufbau und Betreuung von Neukunden
Thekenverkauf
Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Dach, alternativ Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf der Branche Bedachung
Fundierte Warenkenntnisse und technischer Sachverstand
Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office)
Teamgeist
Das bieten wir:
Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und einem Paten vor Ort
Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Gern beantwortet Ihnen unser Niederlassungsleiter, Herr Sven Schmidt, unter Telefon 01743 485947 erste Fragen.
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Kundenberatung und Kundenbetreuung schwerpunktmäßig im Außendienst mit ergänzenden Innendiensttätigkeiten Bereich Sanitär, Heizung sowie Regenerative Energien
Verkauf und Preiskalkulation sowie Angebotserstellung
Intensive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und Vertretern der Industriepartner
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Großhandel, alternativ Erfahrung in einem handwerklichen Beruf der Branche Sanitär/Heizung/ Regenerative Energien
Fundierte Warenkenntnisse und technischer Sachverstand
Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office)
Teamgeist
Das bieten wir:
Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und einem Paten vor Ort
Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung, Dienstwagen mit 1%-Regelung
Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Gern beantwortet Ihnen unser Personalleiter, Herr Gerald Förster, unter Telefon 03433 250105 erste Fragen.
ab 01.11.2025
Ihre Aufgaben:
Leitung des Zentrallagers für Haustechnik, Eisenwaren/Werkzeuge und Arbeits-schutz: Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Lagerprozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
Führung und Motivation des Lagerteams, bestehend aus zwei Schichtleitern, sowie Logistikmitarbeitern im Wareneingang und -ausgang
Koordination der Kraftfahrer am Standort
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Weiterentwicklung und externen Partnern zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
Qualitäts- und Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Lagerbetrieb
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsposition
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in modernen Lagerverwaltungssystemen, fundiertes Wissen im Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben für Kraftfahrer und sicherer Umgang mit Office-Programmen
Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
Einarbeitung durch einen erfahrenen Logistikleiter
Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schulabschluss
Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, gleichwertig oder höher
Ausbildungsinhalte
Einführungsseminar
Durchlauf von Lager, Versand und Wareneingang im regelmäßigen Wechsel
Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
Unterweisungen in Ladungssicherung und deren praktische Umsetzung
Stapler- und Kranschein
Besuch der Berufsschule in Schkeuditz
Teilnahme an Messen
Anforderungsprofil
Sorgfalt/Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Klares, logisches Denken
Praktisches Geschick
Sonstiges
40 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub
Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schulabschluss
Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher
Ausbildungsinhalte
Einführungsseminar
Einsatz in den Bereichen Einkauf und Verkauf, Verwaltung und Logistik im regelmäßigen Wechsel
Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
Besuch der Berufsschule in Oschatz
Teilnahme an Messen
Team- und Projektarbeit
Arbeiten mit neuen digitalen Technologien und digitalen Plattformen
Anforderungsprofil
Freude am Verkaufen und Vermarkten
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Kommunikationsbereitschaft
Organisationstalent
Flexibilität
Kontaktfähigkeit
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Zahlen
Zuverlässigkeit
Sonstiges
40 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub
Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.
Vertriebsaußendienstmitarbeiter Elektro / Haustechnik (m/w/d) für den Großraum Leipzig/Chemnitz
Ihre Aufgaben
Fachgerechte Stammkundenbetreuung im Bereich Elektro und Photovoltaik
Ansprechpartner für die Beratung und Auftragsabwicklung, Preisverhandlung und Erzielen von Verkaufsabschlüssen
Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Neukundenakquise
Beobachtung der Markt- und Preisentwicklung
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk z.B. als Elektriker oder im Bereich Photovoltaik, alternativ kaufmännischer Berufsabschluss, vorzugsweise Erfahrungen im technischen Bereich
Vertriebskenntnisse mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Zielstrebigkeit im Kundengespräch von Vorteil – auch vor Ort auf der Baustelle
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit Teamgeist und Freude im direkten Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen und Affinität zum Onlineshop
Das bieten wir
Familiäres Betriebsklima in angenehmem Arbeitsumfeld
Ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und reichlich Mitgestaltungsmöglichkeiten
Markt- und leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Attraktive Mitarbeitereinkaufsvorteile
Unfallversicherung auch im Privatbereich
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Dienstwagen mit 1%-Regelung zur Privatnutzung
Auch Bewerber, die nicht alle Anforderungen erfüllen, sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Förster unter 03433 250-105 gerne zur Verfügung.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schulabschluss
Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher
Ausbildungsinhalte
Einführungsseminar
Einsatz in den Bereichen Einkauf und Verkauf, Verwaltung und Logistik im regelmäßigen Wechsel
Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
Besuch der Berufsschule in Chemnitz
Teilnahme an Messen
Team- und Projektarbeit
Arbeiten mit neuen digitalen Technologien und digitalen Plattformen
Anforderungsprofil
Freude am Verkaufen und Vermarkten
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Kommunikationsbereitschaft
Organisationstalent
Flexibilität
Kontaktfähigkeit
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Zahlen
Zuverlässigkeit
Sonstiges
40 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub
Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung
Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.
Ausbildungsdauer
3 Jahre (ab sofort)
Schulabschluss
Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, gleichwertig oder höher
Ausbildungsinhalte
Einführungsseminar
Durchlauf von Lager, Versand und Wareneingang im regelmäßigen Wechsel
Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
Unterweisungen in Ladungssicherung und deren praktische Umsetzung
Stapler- und Kranschein
Besuch der Berufsschule in Schkeuditz
Teilnahme an Messen
Anforderungsprofil
Sorgfalt/Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Klares, logisches Denken
Praktisches Geschick
Sonstiges
40 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub
Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Seit Jahrzehnten begleitet die Lotter Metall GmbH + Co. KG junge Leute bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Viele unserer Auszubildenden bleiben Lotter Metall nach ihrem erfolgreichen Abschluss treu – das macht uns stolz.
Terminvereinbarung
Hinweis
Unsere Online-Kataloge sind ausschließlich für Geschäftskunden gedacht, daher verstehen sich alle Preise zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
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